5月15日下午，驻徐高校教师（教学）发展中心建设研讨会在我校行政楼201会议室举行。徐州医学院蔡红星副院长、徐州市教育局高教处姚新文处长及驻徐12所高校教师教学发展机构相关负责人共30余人参加了研讨会。会议由我校教务处尹忠诚处长主持。
蔡红星副院长首先致辞，他代表学校对各位代表的到来表示欢迎，指出教师是实施教育教学改革、提升人才培养质量的主力军，提高人才培养质量，关键在教师。针对教师（教学）发展中心的建设指出首先要处理好教师发展与教师培训的关系；教师（教学）发展中心是一个专业化的服务机构，要通过一系列有针对性的教师教学发展活动项目的开展，为教师教学能力提升提供全方位的服务；要为广大教师实现自身价值、获得职业幸福感，提供一个良好的交流与沟通平台，让教师的价值得到升华。
徐州市教育局高教处姚新文处长讲话，他代表徐州市教育局高教处对我校承办此次会议表示感谢，提出要成立“驻徐高校教师（教学）发展中心联盟”，搭建驻徐高校教师（教学）发展中心交流平台，要以项目推动平台发展，打造驻徐高校教师联合体，共同推进驻徐高校教师教学发展工作水平的整体提升。
教务处刘莹副处长作了“发展中的教师（教学）发展中心”的报告。报告分为理论篇、实践篇和展望篇三部分。理论篇主要对教师（教学）发展中心的成立背景、功能定位、机构设置、条件保障进行了介绍；实践篇通过内容与形式、资源与平台、评估与提升、人文与理念四个板块系统介绍了我校教师（教学）发展中心的工作理念与实践；展望篇指出教师（教学）发展中心的存在，就是为了给教师提供一个实现梦想的机会和平台，对教师（教学）发展中心的未来定位提出了新的期望。
随后，与会代表参观了我校教师（教学）发展中心活动区域并观看了我校教师（教学）发展中心潘晨老师对《彩虹》电子杂志的介绍，大家纷纷拍照记录，对我校教师（教学）发展中心的工作给予了高度的评价和赞扬。
在研讨交流环节，中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院、工程兵指挥学院、空军勤务学院、江苏建筑职业技术学院、九州职业技术学院等高校代表也结合所在学校教师教学发展工作的经验进行了交流和分享，提出了许多有建设性的思路和方法。
最后，徐州市教育局高教处姚新文处长主持审议了驻徐高校教师（教学）发展中心联盟章程，讨论通过秘书长、第一届轮值主席名单。秘书长由徐州市教育局高等教育处姚新文处长担任，第一届轮值主席由我校蔡红星副院长担任，轮值期为一年。
大家一致认为本次会议的召开十分必要和及时，为驻徐高教教师教学发展机构搭建了一个良好的沟通交流平台，将会对驻徐高校教师教学能力的提升产生重要影响，各单位也表示会积极支持和配合联盟的建立和运行。
