为进一步推动临床教学改革，提高临床教师素质，促进临床教师专业化成长，加强临床教师执教能力，近期我校在主校区举办了两期临床青年骨干教师培训班。来自附属淮海医院、附属徐州东方医院、附属徐州传染病医院120余位青年骨干教师参加了培训班。
在总结以往培训经验的基础上，本次培训班的培训项目、培训形式、培训管理及培训效果反馈等方面都进行了充分的论证和精心的安排，培训内容涉及“临床教师的教学发展、如何上好理论课、临床见习带教方法与技巧、教学查房的组织方法与流程、集体备课的方法、课件制作技巧、如何开展案例教学、临床教师如何进行科学研究、临床教师如何开展教学研究”等九个主题；培训形式既有专题培训和教学观摩课，又有工作坊和主题沙龙，真正做到了理论和实践并重，参与和体验同行，有效地激发了老师们的参训热情。培训过程中采用“二维码”签到，及时统计参训情况；培训结束后在线填写了培训效果调研问卷，及时对培训效果进行了反馈，通过反馈92%的参训教师认为本次培训的内容设计适合自己的需求，95%的参训教师认为本次培训的收获很大。
此次培训加强了我校临床教师队伍的建设，全面提升了临床教师整体素质，提高了临床教师的教学水平。教师（教学）发展中心今后还将定期对临床教师进行培训，以适应新时期高等教育改革和发展的需要，不断提高我校的临床教学质量。
